Lo Studio Santilli Gianluca ha come obiettivo di aiutare i clienti a creare valore attraverso una gestione delle persone che sia coerente, sinergica e continuamente allineata con gli obiettivi strategici e di business. L’economia globale si sta trasformando in un unico grande mercato integrato, pieno di opportunità, competizione e in continua evoluzione. Il miglioramento delle performance aziendali necessita di professionalità capaci di adattarsi rapidamente, leader capaci di guidare le persone, soprattutto in periodi di cambiamento, ma anche di una gestione integrata di talenti, competenze, dati e informazioni puntuali per la definizione di strategie organizzative efficaci. Le grandi aziende si stanno sempre più concentrando sulla valorizzazione del loro principale asset, ovvero il Capitale Umano, affinché sempre più rappresenti un fattore critico di successo.

I servizi sono così articolati:

• Disegno e implementazione dei processi HR con il supporto delle nuove tecnologie;
• Management e sviluppo, a supporto della gestione e dello sviluppo delle risorse;
• Definizione e l’implementazione delle strategie retributive aziendali;
• Dashboard analisi dati, per supportare il processo decisionale in ambito HR attraverso l’utilizzo di tecniche statistiche
• Consulenza ed assistenza in materia di gestione del personale dipendente e parasubordinato
• Elaborazione dei cedolini paga e della modulistica correlata
• Gestione informatizzata delle presenze
• Gestione dei rapporti con gli enti di previdenza ed assistenza
• analisi dei costi del personale dipendente
• gestione di esuberi e procedure di cig,cigs e mobilità
• relazioni sindacali
• supporto tecnico contabile in sede di contenzioso